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新聞與活動
2021/10/27
史瓦帝尼代表勞方之工會聯盟(ATUSWA)煽動紡織廠勞工罷工

資料來源: 史瓦帝尼時報(Times of Eswatini) 20211026

 

  • 史瓦帝尼時報(Times of Eswatini)於本(10)26日以「紡織工人:我們支領2,000史鍰薪水,每月僅靠50史鍰生存」(Textile workers: We survive on E50 after E2000 salary)為題,報導代表勞方之史國工會聯盟(Amalgamated Trade Union of Swaziland, ATUSWA)原規劃1025日策動紡織勞工罷工,惟因紡織及成衣產業雇主於1022日向工業法庭提出申訴後,法院禁止罷工活動。該產業目前正常運作,惟部分紡織工人仍抗議薪資過低(謹註:史國紡織產業薪資協調理事會[Wage Council]已於本年420日達成調薪3%之協議,紡織業作業員平均每月薪資自2,116史鍰調增至達2,180史鍰)。

 

  • 該報導指出,部分紡織工人聲稱,該產業勞工平均每月收入約2,000史鍰,惟扣除各項開支,如約550史鍰租金、250史鍰交通費、200史鍰電費、托嬰費250史鍰、奶粉及尿布700史鍰,致每月生活費僅剩約50史鍰,爰要求爭取更高之工資。因此,在史國工會聯盟(ATUSWA)策動下,要求將最低工資時薪調高至15史鍰,以達到每月平均工資達3,500史鍰,同時要求釋放被監禁之國會議員Mduduzi Bacede Mabuza Mthandeni Dube

 

  • 該報導亦指出,ATUSWA於上週向Fashion InternationalFTM GarmentsJuries ManufacturersKasumi Apparels SwazilandZheng Yong SwazilandHo’s Enterprises6家紡織廠及政府發出罷工活動通知(謹註:FTMZheng YongHo’s等三家係我國臺商)。紡織勞工之訴求包括:最低時薪15史鍰、工作滿10年須結清年資、資方須提供喪葬保險補貼75%、每月住房津貼400史鍰、年終獎金22天薪資、每日至少45分鐘午休時間以及管理階層人員薪資不得超過一般員工薪資25%。惟在紡織公司訴諸法院後,認定ATUSWA本月20日發布之罷工通知不符規定且違法,並禁止ATUSWA及其成員參與罷工活動,須嗣法庭審理後之裁決。

備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情,廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易局無從查證所有訊息均屬完整、正確,讀者如需運用,應自行確認資訊之正確性。